Relations entre Employés PhD et Offres d'emplois PhD 

 

Employés PhD & Offres d'Emplois PhD

 

On peut supposer que les offres d'emplois PhD publiées par les Entreprise correspondent 

- soit à un renouvellement de postes existants

- soit à la création de postes nouveaux liés à des développements

On teste ces hypothèses sur différents panels

Un premier panel (encart ci-contre) montre que pour un secteur donné (la chimie pour et exemple) les offres d'emplois PhD sont proportionnelles aux employés PhD.

Panel d'Entreprises de Chimie

lien vers l'information complète

 

Panel international de 212 Entreprises

  • 824.00 employés LinkedIn

  • 18.000 Employés PhD

3 Groupes d'Entreprises en fonction du nombre d'employés PhD

  • G1:  100 ou plus Employés "PhD"   

  • G2: 10 à 99 Employés "PhD" 

  • G3: 0 à 9 Employés "PhD" d'après

  • 81,7% 

  • 16,8%

  • 1,5%

  • 80,5% 

  • 18,1%

  • 1,4%

% employés PhD

% offres emplois PhD

  • G1 

  • G2

  • G3

  • 33

  • 88

  • 91

Entreprises

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